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11月21日更新

求人掲載件数295

東洋株式会社 帯広本社

  • 正社員
  • サーバー・インフラエンジニア

勤務先:北海道帯広市西10条南9丁目7番地

掲載日 2023年10月3日
  • 月給:205,000円 ~
  • 自動車免許:不要


【主な業務】
・取引先や社内向けのサーバーの設計から構築、保守、運用業務(Windows、Linux)
・ネットワーク設計から構築、保守、運用業務
・PC機器類のハードウェア、ソフトウェアに関するヘルプデスク、セットアップ業務
・取引先への提案時にプランナー、ディレクター、システムエンジニアと共にICTを絡めた企画づくりなどへの参加

★大歓迎★
・AWS構築経験のある方
・ミドルウェアのチューニングができる方
・営業、プランナー、ディレクター、システムエンジニアと共にお客様との打ち合わせに参加し、要件定義からプロジェクトに携われる方

研修(OJT)をご用意しておりますので、経験が少なく自信の無い方も安心して仕事にチャレンジできる環境です!

注目ポイント!お客様や社員のみんなが喜ぶシステムを一緒に作っていきましょう!

社内研修もしっかりあるので安心◎あなたの経験や可能性がカタチになります!

  • U・Iターン歓迎
  • 交通費別途支給
  • 研修制度あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 車通勤可能
  • 産休・育休実績あり
  • 自己資本比率60%以上、安定した経営を保っています。

  • 様々なサービスをお客様に提供しています。活躍の幅は無限大!

募集内容

募集要項

職務内容
サーバー・インフラエンジニア
賃金形態
月給制
月平均労働日数
月平均20日
a基本給
170,000円 ~ 300,000円
b定期的に支払われる手当
みなし残業手当 35,000円 ~ 50,000円
a + b
205,000円 ~ 350,000円
その他の手当等付記事項
みなし残業手当は26時間分、超過分は別途支給します。

<その他手当>
・役職手当
・特別扶養手当
・家族手当

燃料手当(10月)
決算手当(3月※業績による)
通勤手当
上限あり 月額30,000円 まで/片道2.5㎞以上
マイカー通勤
可 但し、駐車場代は自己負担 3,000円/月
昇給
あり 1.00% ~ 3.00%
賞与
あり 年2回(7月、12月)
雇用形態
正社員
雇用期間
定めなし
年齢
不問
求人人数
1名
転勤の可能性
なし
試用期間
あり(変更あり) 3か月(手当支給なし)
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金等
あり 勤続2年以上 退職金共済
定年制
あり 60歳迄
再雇用
あり 65歳迄

就労時間・休日等

シフト勤務
なし
就労時間
① 8:30 ~ 17:30 休憩 60分
時間外
あり 月平均20時間
週所定労働日数
就労形態
変形(1年単位)
休日
土 日 祝
週休二日制
毎週
年間休日数
121日

6ヶ月超過後の年次有給休暇日数

10日
育児休業取得実績
あり

受動喫煙対策

あり
※受動喫煙対策に関する特記事項
加熱式たばこ専用の喫煙室設置

学歴・経験・資格

学歴
高卒
必要な経験
指定あり システム開発の経験がある方
自動車免許
不要

勤務先情報

勤務先名
東洋株式会社
エリア
十勝・帯広エリア
勤務地
北海道帯広市西10条南9丁目7番地
最寄駅1
JR根室本線 帯広駅
自宅からルート検索が可能です!

応募・選考

応募方法
「この求人に応募する」より応募してください。
後日、採用担当者よりご連絡いたします。
連絡がない場合は、お手数ですがTOPページ「お問い合わせ」フォームよりご連絡ねがいます。
選考方法
書類選考 その他「適性検査」
必要書類
履歴書 職務経歴書
面接場所
東洋株式会社
北海道帯広市西10条南9丁目7番地
求人条件にかかる特記事項
・育児休暇制度・介護休暇制度
備考
求人に応募する際は、マイページから履歴書の内容を確認してください。
応募が完了すると、企業へあなたの応募書類として履歴書が公開されます。

会社情報

企業名
東洋株式会社
設 立
昭和29年1月
代表者
角 高紀
資本金
4,000万円
所在地
〒080‐0020 北海道帯広市西10条南9丁目7番地
従業員数
176名(2018年12月現在)
事業内容
商業印刷・書籍印刷・その他印刷全般・デジタルメディア企画制作
ホームページ
http://www.toyo-grp.co.jp
一言メッセージ
東洋株式会社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しております。

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